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奋进新征程 实干谱新篇——科研分公司(研发中心)2022年度总结表彰大会隆重开幕

中心动态 2023/02/01 14:42
2月1日,科研分公司(研发中心)2022年度总结表彰大会在集团总部十一楼报告厅隆重召开。党支部书记、总经理康甲做了题为《奋进新征程  实干谱新篇 全面开创鲁泰科研高质量发展新局面》的报告,副总经理李其建主持会议并宣读了表彰决定。公司全体干部职工参加会议。640.jpg

会议指出,一年来,在集团公司坚强领导下,围绕年度重点工作,锚定“走在前,开新局”,聚精会神搞科研,千方百计拓市场,齐心协力抓生产,一心一意谋发展。科研、市场、生产经营等各项工作均实现历史性突破。一是聚焦科研主业,坚持中高端产品定位,攻坚克难,我们“研发题”越答越好。自主研发实现新突破。年度开展小试实验3335次,中试实验106次,膜壳注塑料、合金注塑料、硬质改性料及软质料等研发产品都形成了稳定配方。年度完成3个科研项目结题评审。科研合作有了新进展。积极对接“中字头、国字号”大院大所和知名高校,“绿色氯化学联合实验室”项目可行性研究报告通过了专家评审。项目专利取得新收获。共申请专利11项,授权专利7项,其中发明专利4项,全面完成年度任务目标。研发平台再上新台阶。研发中心被山东省工信厅和济宁市评定为省级工业企业“一企一技术”研发中心和市级工业企业“一企一技术”研发中心。荣获济宁市“知识产权优势企业”荣誉称号,并获奖补资金5万元。有3个科研项目,被山东省工信厅批复为山东省技术创新项目。二是聚焦市场开发,坚持需求导向,凝聚力量,我们的“朋友圈”越来越大。市场开发取得新突破。市场团队围绕成熟产品特点和市场需求特性,PVC导电料打入广州、深圳、东莞等产业集群;PVC注塑料站稳了天津、浙江、江苏等地市场;PVC膜壳料抢占河北、浙江等地市场。逐渐形成了以点带面、点点对接的PVC改性新材料市场销售格局。产品销售创历史新高。销售产品增长3.78倍,实现营业收入增长4.15倍,产品销售数量和营业收入实现跨越式提升,创历史新高。电商平台运用效果凸显。聚焦推广模块、关键词、产品详情页等店铺内容优化升级,提升“鲁泰星”改性新材料产品品牌点击率、曝光率和成交转化率。市场人员业务能力和工作激情大幅提升。市场团队加强“内功修炼”,组织开展营销业务技能和专业知识培训,提升了市场人员商务谈判策略、电话拓客、探迹拓客能力,市场团队大局意识、业务能力、协作意识、争先进位意识显著增强,拓展客户和干事创业激情大幅提高。三是聚焦安全生产,坚持以现场精益管理为抓手,对标提升,安全的“基础桩”越夯越实。安全生产有了新提升。疫情风控管理期间,整合公司中层以上干部力量下沉生产车间,进行封闭式帮扶生产,20余人驻守生产车间一线20余天,24小时吃住在厂,“两点一线”封闭式倒班生产,实现单月生产销售产品最好水平。生产现场管理得到新提升。制订《反“三违”管理制度》等制度,落实安全生产月、应急救援管理月,建立定期召开安全生产会议机制,全面提升安全生产管理水平。生产线安装与实验室搬迁按期完成。坚持工程自干,成立工作专班,倒排工期,挂图作战,6月车间具备规模化生产条件,为全年生产任务的完成提供了保障。四是聚焦激励机制,坚持考核和激励并重,创新管理,激励机制建设成效显著。机制建设取得新成效。坚持“精准考核、奖优罚劣”的鲜明导向,落实研发人员晋升机制,打破了收入分配的平均主义,激发了研发人员刻苦攻关、潜心科研的主动性。落实项目“揭榜挂帅”机制。完成结题并实现转产,调动了研发人员工作的积极性、主动性和创造性。建立研发人员灵活工作作息机制。更好的适应研发工作需要,体现人文关怀,提升研发效率。落实市场推广人员激励机制,让“能者进、劣者汰”,能者多劳,增加销售人员自我满足感和成就感。市场团队协作能力和积极性显著提高,市场人员的内生动力和干事创业激情全面提升。内控管理有了新改善。加强仓储管理,建成原材料和设备配件仓库,合理区域划分,实现从无到有,由乱及治的转变,仓储管理工作实现新提升。优化成本管控,全力降本增效,增加企业效益。五是积极政策争取,围绕惠企政策,政策红利应享尽享。做到税收优惠、政策红利应享尽享合计金额467.17万元。六是聚焦党建引领,坚持党建与科研和生产经营融合发展,基层标准化建设更具活力。加强思想政治建设,强化理论武装,组织开展支部理论集中学习研讨,严格执行“第一议题”制度学习。加强组织建设,严格落实“三会一课”制度,组织开展“党建+研发”“党建+市场”“不忘初心 牢记使命”党章专题学习主题党日活动等12次,组织开展了“我来讲党课”活动2次。推进支部标标准化建设,高标准完成党员活动室建设。加强组织队伍建设,严把党员发展和转正关。加强党风廉政建设,严格执行中央八项规定,开展“筑牢拒腐防线 永葆清廉本色”等主题学习活动,进一步严明了政治纪律和干部作风。七是聚焦作风转变,坚持严管厚爱和职业引领,干部队伍干事创业激情空前高涨。围绕“六比六争”活动,事争一流、唯旗是夺,干部队伍工作作风得到积极转变,干事创业激情空前高涨,整体工作取得了较大提升和突破,研发中心荣获集团公司“先进单位”称号。

康甲代表科研分公司(研发中心)与分管领导、分管部门签订2023年度目标管理责任书。

研发部栾晓波、市场部李川、生产部姚中成代表部门分别进行了表态发言;先进个人代表田明、李扬扬分别作了表态发言。

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