10月25日下午，鲁泰科研分公司召开冲刺四季度工作动员会，认真传达贯彻集团公司冲刺四季度动员会议精神和四季度安全工作会议精神，总结前三季度工作，分析存在的问题，安排部署四季度重点工作。公司党支部书记、总经理康甲等班子成员参加会议。 会议强调，四季度要围绕“转作风、树信心、造氛围，建制度、强考核、求突破”18字工作方针，重点抓好七项工作。一是强化措施、压实责任，全力抓好安全生产和疫情防控工作。二是转变作风、坚定信念，提振决战决胜的信心。持续深入开展“转作风、抓落实、创一流”主题教育活动，形成积极向上、潜心科研、比学赶超的良好氛围。三是健全制度、鼓足干劲，激发科研和市场人员的积极性、创造性。建立科技研发人员职业发展及晋级制度，打通研发人员上下通道，鼓励研发人员潜心投身技术研究工作。四季度要确保2个以上项目立项，签订“项目承包责任书”。要严格落实研发人员项目承包制度，考核兑现项目奖金应发尽发、全部到位，奖惩分明。今年四季度到明年上半年，要确保科技研发项目取得阶段性突破，拿出适应市场的高附加值产品。四是精心组织、周密安排，全力抓好实验室和新厂房搬迁工作。五是团结协作、聚焦发力，千方百计做好市场开发。要加大“研发+市场”联合调研、市场开发力度，为项目研发和发展提供可靠依据。同时建立客户需求分级和配套需求响应机制，进一步提升以市场需求为导向的研发响应机制。六是加强产品质量体系建设。四季度要完成产品质量体系总体设计和文件编写工作，逐步提升企业质量管理水平。七是加快推进校企合作科研平台建设。积极推进与中科院化学所联合建设“绿色氯化学国家级实验室”，要委托三方机构，编制完成科学性方案，为集团公司决策提供可靠依据，确保科研平台建设顺利推进。 会上，技术总监王纲、研发部主任栾晓波分别作了表态发言，一致表示，将齐心协力、精准协作、攻坚克难、勇攀高峰，全面完成集团公司下达的四季度目标任务，为集团公司高质量发展贡献力量。 公司中层以上人员、职工等40余人参加会议。