聚焦思想建设提升。该党支部严格落实“第一议题”制度学习10次，研究制定《2024年党支部支部理论学习计划方案》，开展支部理论学习研讨活动7次，开展支部书记和普通党员讲党课4次，多途径推进党的创新理论武装，提升了党员党性修养和理论水平。该党支部还组织党员到集团公司党性教育基地开展党性体检活动，重温入党誓词，党性体检合格率100%；组织到微山铁道游击队纪念园开展红色教育，传承革命精神，进一步坚定党员理想信念，提振干事创业精气神；认真落实上级党委资源整合、优势互补、共建共享的党建工作要求，与济宁市国资委机关第三党支部开展“党建联建凝心聚力 研发创新共筑未来”党建联建活动，为党组织建设增添新活力。
激发红色引擎动力。该党支部激发红色引擎动力，组织开展“我是党员我带头 承诺践诺勇担当”志愿服务活动3次；常态化开展党员干部车间一线助生产活动，保证了生产订单按期交付，提高了车间标准化建设水平，发挥了党员先锋模范作用；扎实开展“三观三提三树”形势任务教育，提升“三观三提三树”意识，努力营造攻坚克难浓厚氛围；进一步加强组织建设，2名预备党员按期转为中共正式党员。
落实从严治党主体责任。该支部严格落实全面从严治党责任，研究制定党建工作责任清单、党支部书记党建工作责任清单、党的建设工作要点、意识形态和宣传思想文化工作要点、党风廉政建设工作要点，制定“223”党建责任清单，将全面从严治党的主体责任牢牢扛在肩上。党支部扎实开展了廉洁教育，为支部党员发放《中国共产党纪律处分条例》，加强学习教育，引导党员做到学纪、知纪、明纪、守纪。组织开展相关学习教育知识答题活动3次，通过“以考促学”检验党员学习成果。该支部通过“三会一课”、主题党日等活动，开展廉政警示教育，组织党员干部观看《案说职务犯罪》廉政警示教育专题片，引导党员干部树牢红线意识、廉洁意识、自律意识。