为深入贯彻集团公司安全生产一号指令精神，切实发挥团员青年在安全生产中的生力军和突击队作用，集团公司团委迅速行动、精心部署，以“学习全覆盖、形式求创新、成效重落实”为原则，推出“三维立体”落实举措，推动安全理念入脑入心、安全要求见行见效，为集团公司高质量发展筑牢“青”字号安全屏障。
理论学习立体化，筑牢思想根基。构建“线上+线下”双轨学习体系，确保指令精神传递全覆盖、无死角。线下组建“青年宣讲团”，选拔业务骨干、青安岗员深入基层班组，结合矿井开采、化工生产、科技研发等不同业态特点，通过班前会微宣讲、案例剖析会、互动问答等形式，解读指令核心要求与安全操作要点，累计开展一线宣讲5场，覆盖青年职工300余人次。线上打造“指尖学习阵地”，开展“安全知识线上答题”活动，吸引100余名青年职工踊跃参与，营造“时时可学、处处能学”的浓厚氛围。此外，组织“安全读书会”“主题辩论赛”等活动，让青年在思想碰撞中深化对“人民至上、生命至上”安全理念的认知。
实践赋能沉浸式，锤炼过硬本领。聚焦“学用转化”，将学习成效转化为安全实操能力。开展“青安岗隐患排查攻坚”行动，组织青安岗员对生产现场设备设施、作业流程、防护措施等进行“地毯式”排查，建立隐患台账、明确整改时限、跟踪落实成效，累计排查整改安全隐患11条。创新推出“安全技能实战营”，设置灭火器实操、应急疏散演练、心肺复苏实训等实战科目，邀请安全专家现场指导，通过“案例讲解+手把手教学+模拟考核”模式，提升青年应急处置能力。举办“青年安全金点子”征集活动，鼓励青年围绕风险管控、技术革新、流程优化建言献策，收集到合理化建议30余条。
文化浸润常态化，厚植安全基因。着力构建青年职工喜闻乐见的安全文化传播体系，推动安全理念内化于心。开展“安全主题文创作品征集”，青年职工通过漫画、短视频、诗歌等形式诠释安全内涵，让安全知识直观易懂、入眼入心。组织“安全承诺签名”“师徒结对传安全”活动，青年职工与师傅共同签订安全责任书，传承规范操作、严守底线的优良传统。同时，通过电子屏滚动播放安全标语、发放安全知识手册等方式，让安全文化渗透到生产生活各环节。
下一步，集团公司团委将持续深化安全生产一号指令学习实践，聚焦“安全生产、青年当先”目标，不断创新活动形式、强化责任落实，引领广大团员青年争当安全理念的传播者、安全规章的践行者、安全隐患的排查者，以青春担当筑牢安全防线，为集团安全生产形势持续稳定贡献坚实力量。